Rückblick Agile Kompetenzen – Erkennen und Fördern am 04. Juni 2019 in Düsseldorf

Am 04. Juni 2019 fand eine zweiteilige interaktive Veranstaltung statt zum Thema:

Agile Kompetenzen – Erkennen und Fördern

CM190604: Source: https://de.freeimages.com
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Agile Formen des Projektmanagements richten bekanntlich besonderen Augenmerk auf die Zusammenarbeit und Kompetenzen der Projektteams. Aber welche Kompetenzen sind dies genau? Welche Anforderungen werden an das Team gestellt, um überhaupt fähig zu sein, agil zu agieren? Welche Kompetenzen sind wichtig, um erfolgreich und zufrieden in einem agilen Team zu arbeiten? Wie können fehlende Kompetenzen entwickelt werden? Lohnt sich der Aufwand überhaupt?

Agile Kompetenzen Bewerten

CM190604:. Dr. Olya Mikhieieva, VP Agility
CM190604:. Dr. Olya Mikhieieva, VP Agility

Im ersten Teil stellte Dr. Olya Mikhieieva, VP Agility des PMI Köln Chapters, das Ergebnis ihrer Forschungsarbeit mit den am häufigsten genannten agilen Kompetenzen vor, die den Projekterfolg positiv beeinflussen können.

In einer Online-Umfrage  ließ sie die Kompetenzen durch die Teilnehmer bewerten.

Es ergaben sich folgende fünf Kompetenzen, die den anwesenden Teilnehmern als die Wichtigsten erschienen. Diese Kernkompetenzen wurden im zweiten Teil als Basis für die Diskussionen benutzt.

Nr. Kompetenzname Mittelwert
1 Kooperation 4.59
2 Kommunikation 4.59
3 Koordination 4.46
4 Führungskompetenz 4.25
5 Ehrlichkeit 4.20

 

World Café

CM190604: Marionela Bojkova, People Relations & HR
CM190604: Marionela Bojkova, People Relations & HR

Im zweiten Teil führte Marionela Bojkova, VP People Relations & HR des PMI Köln Chapters, die Methode des “World Café” ein: Nach dieser Methode wurden die Teilnehmer gebeten, in Gruppen an Thementischen zusammen zu arbeiten. Nach jeweils 10 Minuten wechselten die Gruppen zum nächsten Tisch – eine Person blieb jedoch am Tisch, um die Ergebnisse der jeweils vorhergehenden Gruppe zu erläutern und das Gesamtergebnis am Ende vorzustellen.

Es wurden an den Tischen, die im ersten Teil bewerteten Kompetenzen hinsichtlich folgender Kategorien aufbereitet:

  • Description / Beschreibung
  • Awareness / Bewusstsein
  • Desiree / Motivation
  • Knowledge / Wissen
  • Ability / Fähigkeit
  • Reinforcement / Wiederholung

Die Gruppenergebnisse wurden im Anschluss für alle Gruppen vorgetragen. Die Ergebnisse konnten sich unter sehr viel Beifall sehen lassen:

CM190604: Ehrlichkeit
CM190604: Ehrlichkeit

CM190604: Kooperation
CM190604: Kooperation

CM190604: Kommunikation
CM190604: Kommunikation

CM190604: Empathie
CM190604: Empathie

CM190604: Koordination
CM190604: Koordination

CM190604: Lernbereitschaft
CM190604: Lernbereitschaft

CM190604: Leadership
CM190604: Leadership

Am Ende des Tages war die Rückmeldung der Teilnehmer sehr positiv.

Bericht aus dem Chapter

Wir haben einen kurzen Einblick in die Arbeit des Chapters gegeben – u.a. zu folgenden Punkten:

  • Marathon-Lauf
  • LCC Survey
  • Universitätsumfragen
  • Bericht vom LIM/Dublin – auch Internet!
  • nächste Termine, , was u. a. auch der Hinweis auf unser PMI Euregio Event in der Lanxessarena in Köln am 14. Nov. 2019 war und zu dem es noch bis Ende Juli für alle Earlybirder vergünstigte Tickets von PMICC als Veranstalter gibt

Die Universitätsumfragen sind online – besuchen Sie unsere Website:

https://www.pmicc.de/universities/universitaets-umfragen/

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