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SUMMARY:29.09.2026 - Webinar: Projektmanagement vor dem Rollenwechsel 
 - KI übernimmt die Routine\, der Mensch die Regie\, 29. September 2026
 \, 18:30
DESCRIPTION:Projektmanagement vor dem Rollenwechsel\n\nKI übernimmt di
 e Routine\, der Mensch die Regie \nEinladung\nLiebe Mitglieder und Fre
 unde der Project Management Group - Germany e.V.\,\n\ndie Künstliche I
 ntelligenz (KI) verändert das Projektgeschäft nicht nur abstrakt und a
 uch nicht nur irgendwann\, sondern bereits heute schon.\n\nDie Ergebni
 sse der Studie „Future Competences for Project Business in Times of AI
 “ der Alma Mater Europaea University in Zusammenarbeit mit der GPM Deu
 tsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. zeigen für Deutschland 
 deutlich: Projektmanagement steht vor einem Rollenwechsel.\n\nDie Befr
 agten erwarten\, dass die KI bis 2030 einen erheblichen Anteil klassis
 cher Managementaufgaben im Projektgeschäft übernehmen wird. Gleichzeit
 ig zeigt die Studie\, dass traditionellen Projektmanagementkompetenzen
  nicht einfach obsolet werden. Vielmehr verschiebt sich ihr Schwerpunk
 t: weg von Routine\, Administration und manueller Informationsverarbei
 tung und hin zu Regie\, Kontextualisierung\, Führung\, Verantwortungsü
 bernahme sowie Kompetenzentwicklung.\nProjektmanagement vor dem Rollen
 wechsel - KI übernimmt die Routine\, der Mensch die Regie\n\n\n\n\n\n 
 Prof. Dr. Reinhard Wagner\, Projektivisten GmbH\, Bozener Str. 1\, 863
 16 Friedberg (Bayern)\n\nKontakt:\nLinkedIn-Profil: Dr. Reinhard Wagne
 r\n\nDr. Reinhard Wagner\nDr. Reinhard Wagner verfügt über mehr als 40
  Jahre Berufserfahrung und berät Führungskräfte in der Wirtschaft bei 
 der Professionalisierung ihres Projektgeschäfts.\n\nEr ist Geschäftsfü
 hrer der Projektivisten GmbH und ehemaliger Präsident der GPM sowie de
 r IPMA. Seit vielen Jahren ist er maßgeblich an der Weiterentwicklung 
 der PM-Disziplin beteiligt und hat inzwischen 48 Fachbücher sowie Hund
 erte Fachartikel veröffentlicht. Er ist Professor für PM und KI in zwe
 i Doctoral Study Programs der Alma Mater Europaea University in Maribo
 r sowie der Stellenbosch University in Südafrika.\n\n\n\nAgenda\n18:00
  Einlass\n18:20 Beginn des Webinars mit Begrüßung durch Robert Baumgar
 tner\, VP Finance & Sponsoring\n18:30 Projektmanagement vor dem Rollen
 wechsel: KI übernimmt die Routine\, der Mensch die Regie\nvon Dr. Rein
 hard Wagner\n19:45 Dialog\n20:00 Networking\n20:15 Ende der Veranstalt
 ung\nPDU\nDie Veranstaltung hat eine Gesamtdauer von 1\,5 Stunde und i
 st grundsätzlich für den PDU Report berechtigt. PMI unterscheidet zwis
 chen den PDU Kategorien Ways of Working\, Power Skills\, Business Acum
 en. Die Anerkennung liegt ausschließlich beim PMI - Project Management
  Institute - und kann über das CCRS getätigt werden: https://authentic
 ation.pmi.org\n\nSie können für diese Veranstaltung folgende PDUs bean
 tragen.\n\n\n\nWays of Working\nPower Skills\nBusiness Acumen\n\n\n0 P
 DU\n0.75 PDU\n0.75 PDU\n\n\n\nFalls Sie sich beim Ausfüllen Ihres PDUs
  über CCRS nicht ganz sicher sind\, folgen Sie einfach unseren Anweisu
 ngen unten: https://pmg-g.de/beantragung-ihrer-pdus/\n\nPMI Definition
  für Ways of Working\, Power Skills\, Business Acumen\nWays of Working
 : Whether it’s predictive\, agile\, design thinking\, or new practices
  still to be developed\, it's clear that there is more than one way th
 at work gets done today. That’s why we encourage professionals to mast
 er as many ways of working as they can - so they can apply the right t
 echnique at the right time\, delivering winning results.\nPower Skills
 : These interpersonal skills include collaborative leadership\, commun
 ication\, an innovative mindset\, for-purpose orientation\, and empath
 y. Ensuring teams have these skills allows them to maintain influence 
 with a variety of stakeholders - a critical component for making chang
 e.\nBusiness Acumen: Professionals with business acumen understand the
  macro and micro influences in their organization and industry and hav
 e the function-specific or domain-specific knowledge to make good deci
 sions. Professionals at all levels need to be able to cultivate effect
 ive decision-making and understand how their projects align with the b
 ig picture of broader organizational strategy and global trends.
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p><span><strong>Projektmanagement vor de
 m Rollenwechsel</strong></span></p>\n<p><strong><span>KI übernimmt die
  Routine\, der Mensch die Regie</span></strong> </p>\n<h2>Einladung</h
 2>\n<p>Liebe Mitglieder und Freunde der Project Management Group &#821
 1\; Germany e.V.\,</p>\n<p>die Künstliche Intelligenz (KI) verändert d
 as Projektgeschäft nicht nur abstrakt und auch nicht nur irgendwann\, 
 sondern bereits heute schon.</p>\n<p>Die Ergebnisse der Studie „Future
  Competences for Project Business in Times of AI“ der Alma Mater Europ
 aea University in Zusammenarbeit mit der GPM Deutsche Gesellschaft für
  Projektmanagement e. V. zeigen für Deutschland deutlich: Projektmanag
 ement steht vor einem Rollenwechsel.</p>\n<p>Die Befragten erwarten\, 
 dass die KI bis 2030 einen erheblichen Anteil klassischer Managementau
 fgaben im Projektgeschäft übernehmen wird. Gleichzeitig zeigt die Stud
 ie\, dass traditionellen Projektmanagementkompetenzen nicht einfach ob
 solet werden. Vielmehr verschiebt sich ihr Schwerpunkt: weg von Routin
 e\, Administration und manueller Informationsverarbeitung und hin zu R
 egie\, Kontextualisierung\, Führung\, Verantwortungsübernahme sowie Ko
 mpetenzentwicklung.</p>\n<h2><span><strong>Projektmanagement vor dem R
 ollenwechsel <span>&#8211\; KI übernimmt die Routine\, der Mensch die 
 Regie</span></strong></span></h2>\n<table style=border-collapse: colla
 pse\;width: 100%>\n<tbody>\n<tr><td style=width: 34.4135%><figure id=a
 ttachment_14731 aria-describedby=caption-attachment-14731 style=width:
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 Dr. Reinhard Wagner\, Projektivisten GmbH\, Bozener Str. 1\, 86316 Fri
 edberg (Bayern) width=300 height=300 srcset=https://pmg-g.de/wp-conten
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 -14731 class=wp-caption-text>Prof. Dr. Reinhard Wagner\, Projektiviste
 n GmbH\, Bozener Str. 1\, 86316 Friedberg (Bayern)</figcaption></figur
 e></p>\n<p><strong>Kontakt</strong>:<br>\nLinkedIn-Profil: <a href=htt
 ps://www.linkedin.com/in/dr-reinhard-wagner-2b02a01b/ target=_blank re
 l=noopener>Dr. Reinhard Wagner</a></td>\n<td style=width: 65.5866%\;te
 xt-align: left\;vertical-align: middle scope=row><h1><span><strong>Dr.
  Reinhard Wagner</strong></span></h1>\n<p>Dr. Reinhard Wagner verfügt 
 über mehr als 40 Jahre Berufserfahrung und berät Führungskräfte in der
  Wirtschaft bei der Professionalisierung ihres Projektgeschäfts.</p>\n
 <p>Er ist Geschäftsführer der Projektivisten GmbH und ehemaliger Präsi
 dent der GPM sowie der IPMA. Seit vielen Jahren ist er maßgeblich an d
 er Weiterentwicklung der PM-Disziplin beteiligt und hat inzwischen 48 
 Fachbücher sowie Hunderte Fachartikel veröffentlicht. Er ist Professor
  für PM und KI in zwei Doctoral Study Programs der Alma Mater Europaea
  University in Maribor sowie der Stellenbosch University in Südafrika.
 </td></tr>\n</tbody>\n</table>\n<h3>Agenda</h3>\n<p>18:00 Einlass<br>\
 n18:20 Beginn des Webinars mit Begrüßung durch Robert Baumgartner\, VP
  Finance &amp\; Sponsoring<br>\n18:30 Projektmanagement vor dem Rollen
 wechsel: KI übernimmt die Routine\, der Mensch die Regie<br>\nvon Dr. 
 Reinhard Wagner<br>\n19:45 Dialog<br>\n20:00 Networking<br>\n20:15 End
 e der Veranstaltung</p>\n<h3>PDU</h3>\n<p>Die Veranstaltung hat eine G
 esamtdauer von 1\,5 Stunde und ist grundsätzlich für den PDU Report be
 rechtigt. PMI unterscheidet zwischen den PDU Kategorien <em>Ways of Wo
 rking\, Power Skills\, Business Acumen</em>. Die Anerkennung liegt aus
 schließlich beim PMI &#8211\; Project Management Institute &#8211\; un
 d kann über das CCRS getätigt werden: <a href=https://authentication.p
 mi.org target=_blank rel=noopener>https://authentication.pmi.org</a></
 p>\n<p>Sie können für diese Veranstaltung folgende PDUs beantragen.</p
 >\n<table>\n<tbody>\n<tr><td><em>Ways of Working</em></td>\n<td><em>Po
 wer Skills</em></td>\n<td><em>Business Acumen</em></td></tr>\n<tr><td>
 0 PDU</td>\n<td>0.75 PDU</td>\n<td>0.75 PDU</td></tr>\n</tbody>\n</tab
 le>\n<p>Falls Sie sich beim Ausfüllen Ihres PDUs über CCRS nicht ganz 
 sicher sind\, folgen Sie einfach unseren Anweisungen unten: <a href=ht
 tps://pmg-g.de/beantragung-ihrer-pdus/ target=_blank rel=noopener>http
 s://pmg-g.de/beantragung-ihrer-pdus/</a></p>\n<p><span>PMI Definition 
 für <em>Ways of Working\, Power Skills\, Business Acumen<br>\n</em><st
 rong>Ways of Working</strong>: Whether it’s predictive\, agile\, desig
 n thinking\, or new practices still to be developed\, it&#8217\;s clea
 r that there is more than one way that work gets done today. That’s wh
 y we encourage professionals to master as many ways of working as they
  can &#8211\; so they can apply the right technique at the right time\
 , delivering winning results.</span><br>\n<span><strong>Power Skills</
 strong>: These interpersonal skills include collaborative leadership\,
  communication\, an innovative mindset\, for-purpose orientation\, and
  empathy. Ensuring teams have these skills allows them to maintain inf
 luence with a variety of stakeholders &#8211\; a critical component fo
 r making change.</span><br>\n<span><strong>Business Acumen</strong>: P
 rofessionals with business acumen understand the macro and micro influ
 ences in their organization and industry and have the function-specifi
 c or domain-specific knowledge to make good decisions. Professionals a
 t all levels need to be able to cultivate effective decision-making an
 d understand how their projects align with the big picture of broader 
 organizational strategy and global trends.</span></p>\n
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