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SUMMARY:05.05.2026 - Webinar: 40 Jahre PMBOK® Guide\, 5. Mai 2026\, 18
 :30
DESCRIPTION:40 Jahre PMBOK® Guide\n\nEvolution bis zur 8. Edition \nEi
 nladung\nLiebe Mitglieder und Freunde der Project Management Group - G
 ermany e.V.\,\n\nzu unserem dritten Event in 2026 laden wir Sie gerne 
 zu einem informativen Webinar bzgl. des PMBOK® Guides und seiner Evolu
 tion von der Entstehung 1987 bis hin zur aktuellen achten Ausgabe (Edi
 tion) ein.\n\nAls Referent des Abends begrüßen wir herzlich Herrn Rein
 hard P. Oechtering\, Senior Consultant bei der Merathor Projekt Beratu
 ng.\n\nDabei wird Herr Oechtering unseren Fokus insbesondere auf das i
 m Dezember 2025 veröffentlichte PMBOK® Guide 8 ed. legen. Hierbei hand
 elt es sich um eine erweiterte Synthese von PMBOK® 6 ed. und PMBOK® 7 
 ed.\, die auch die Kritik der PMI Community besänftigte. Die ein oder 
 andere Überraschung verbleibt allerdings im Kleingedruckten. Also lass
 en Sie sich auch überraschen 😊 und melden Sie sich gleich bei uns an.\
 n40 Jahre PMBOK® Guide - Evolution bis zur 8. Edition\n\n\n\n\n\nKonta
 kt:\nReinhard P. Oechtering\nSenior Consultant\nMerathor Projekt Berat
 ung\n40591 Düsseldorf\nm: +49 170 2376 88 00\ne: reinhard.oechtering@m
 erathor.de\n\nReinhard P. Oechtering\nLehre bei der Nixdorf Computer A
 G als DV-Kaufmann\, Studium der Informatik\, VWL und Soziologie. Softw
 are Architekt bei einer Schweizer Großbank in Basel\, Projektleiter be
 i unterschiedlichen Firmen u.a. bei der IBM Deutschland.\n\nSeit 2000 
 tätig als PM-Berater hauptsächlich für zwei österreichische Consulting
  Firmen und sogenannte Hidden Champions mit Schwerpunkt Construction. 
 Diverse Zertifizierungen\, seit 2002 PMP und Mitglied bei PMI.\n\n\n\n
 Agenda\n18:00 Einlass\n18:20 Beginn des Webinars mit Begrüßung durch R
 obert Baumgartner\, VP Finance & Sponsoring\n18:30 40 Jahre PMBOK® Gui
 de - Evolution bis zur 8. Edition\n19:30 Dialog\n19:50 Networking\n20:
 00 Ende der Veranstaltung\nPDU\nDie Veranstaltung hat eine Gesamtdauer
  von 1\,5 Stunde und ist grundsätzlich für den PDU Report berechtigt. 
 PMI unterscheidet zwischen den PDU Kategorien Ways of Working\, Power 
 Skills\, Business Acumen. Die Anerkennung liegt ausschließlich beim PM
 I - Project Management Institute - und kann über das CCRS getätigt wer
 den: https://authentication.pmi.org\n\nSie können für diese Veranstalt
 ung folgende PDUs beantragen.\n\n\n\nWays of Working\nPower Skills\nBu
 siness Acumen\n\n\n0.75 PDU\n0.75 PDU\n0 PDU\n\n\n\nFalls Sie sich bei
 m Ausfüllen Ihres PDUs über CCRS nicht ganz sicher sind\, folgen Sie e
 infach unseren Anweisungen unten: https://pmg-g.de/beantragung-ihrer-p
 dus/\n\nPMI Definition für Ways of Working\, Power Skills\, Business A
 cumen: Ways of Working: Whether it’s predictive\, agile\, design think
 ing\, or new practices still to be developed\, it's clear that there i
 s more than one way that work gets done today. That’s why we encourage
  professionals to master as many ways of working as they can - so they
  can apply the right technique at the right time\, delivering winning 
 results.\nPower Skills: These interpersonal skills include collaborati
 ve leadership\, communication\, an innovative mindset\, for-purpose or
 ientation\, and empathy. Ensuring teams have these skills allows them 
 to maintain influence with a variety of stakeholders - a critical comp
 onent for making change.\nBusiness Acumen: Professionals with business
  acumen understand the macro and micro influences in their organizatio
 n and industry and have the function-specific or domain-specific knowl
 edge to make good decisions. Professionals at all levels need to be ab
 le to cultivate effective decision-making and understand how their pro
 jects align with the big picture of broader organizational strategy an
 d global trends.
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p><span style=color: #ff9900\;><strong>4
 0 Jahre PMBOK® Guide</strong></span></p>\n<p><strong><span style=color
 : #99cc00\;>Evolution bis zur 8. Edition</span></strong> </p>\n<h2>Ein
 ladung</h2>\n<p>Liebe Mitglieder und Freunde der Project Management Gr
 oup &#8211\; Germany e.V.\,</p>\n<p>zu unserem dritten Event in 2026 l
 aden wir Sie gerne zu einem informativen Webinar bzgl. des PMBOK<sup>®
 </sup> Guides und seiner Evolution von der Entstehung 1987 bis hin zur
  aktuellen achten Ausgabe (Edition) ein.</p>\n<p>Als Referent des Aben
 ds begrüßen wir herzlich Herrn Reinhard P. Oechtering\, Senior Consult
 ant bei der Merathor Projekt Beratung.</p>\n<p>Dabei wird Herr Oechter
 ing unseren Fokus insbesondere auf das im Dezember 2025 veröffentlicht
 e PMBOK<sup>®</sup> Guide 8 ed. legen. Hierbei handelt es sich um eine
  erweiterte Synthese von PMBOK<sup>®</sup> 6 ed. und PMBOK<sup>®</sup>
  7 ed.\, die auch die Kritik der PMI Community besänftigte. Die ein od
 er andere Überraschung verbleibt allerdings im Kleingedruckten. Also l
 assen Sie sich auch überraschen 😊 und melden Sie sich gleich bei uns a
 n.</p>\n<h2><span style=color: #ff9900\;><strong>40 Jahre PMBOK<sup>®<
 /sup> Guide <span style=color: #99cc00\;>&#8211\; Evolution bis zur 8.
  Edition</span></strong></span></h2>\n<table style=border-collapse: co
 llapse\; width: 100%\;>\n<tbody>\n<tr><td style=width: 34.4135%\;><img
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 g>:<br>\nReinhard P. Oechtering<br>\nSenior Consultant<br>\nMerathor P
 rojekt Beratung<br>\n40591 Düsseldorf<br>\nm: +49 170 2376 88 00<br>\n
 e: reinhard.oechtering@merathor.de</td>\n<td style=width: 65.5866%\; t
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 div>Lehre bei der <strong>Nixdorf Computer AG</strong> als DV-Kaufmann
 \, Studium der Informatik\, VWL und Soziologie. Software Architekt bei
  einer <strong>Schweizer Großbank</strong> in Basel\, Projektleiter be
 i unterschiedlichen Firmen u.a. bei der <strong>IBM Deutschland</stron
 g>.</p>\n<p>Seit <strong>2000</strong> tätig als <strong>PM-Berater</s
 trong> hauptsächlich für zwei österreichische Consulting Firmen und so
 genannte Hidden Champions mit Schwerpunkt Construction. Diverse Zertif
 izierungen\, seit <strong>2002</strong> <strong>PMP</strong> und Mitgl
 ied bei PMI.</div></td></tr>\n</tbody>\n</table>\n<h3>Agenda</h3>\n<p>
 18:00 Einlass<br>\n18:20 Beginn des Webinars mit Begrüßung durch Rober
 t Baumgartner\, VP Finance &amp\; Sponsoring<br>\n18:30 40 Jahre PMBOK
 <sup>®</sup> Guide &#8211\; Evolution bis zur 8. Edition<br>\n19:30 Di
 alog<br>\n19:50 Networking<br>\n20:00 Ende der Veranstaltung</p>\n<h3>
 PDU</h3>\n<p>Die Veranstaltung hat eine Gesamtdauer von 1\,5 Stunde un
 d ist grundsätzlich für den PDU Report berechtigt. PMI unterscheidet z
 wischen den PDU Kategorien <em>Ways of Working\, Power Skills\, Busine
 ss Acumen</em>. Die Anerkennung liegt ausschließlich beim PMI &#8211\;
  Project Management Institute &#8211\; und kann über das CCRS getätigt
  werden: <a href=https://authentication.pmi.org target=_blank rel=noop
 ener>https://authentication.pmi.org</a></p>\n<p>Sie können für diese V
 eranstaltung folgende PDUs beantragen.</p>\n<table>\n<tbody>\n<tr><td>
 <em>Ways of Working</em></td>\n<td><em>Power Skills</em></td>\n<td><em
 >Business Acumen</em></td></tr>\n<tr><td>0.75 PDU</td>\n<td>0.75 PDU</
 td>\n<td>0 PDU</td></tr>\n</tbody>\n</table>\n<p>Falls Sie sich beim A
 usfüllen Ihres PDUs über CCRS nicht ganz sicher sind\, folgen Sie einf
 ach unseren Anweisungen unten: <a href=https://pmg-g.de/beantragung-ih
 rer-pdus/ target=_blank rel=noopener>https://pmg-g.de/beantragung-ihre
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 lls\, Business Acumen:</em> <span style=font-size: 10pt\;><strong>Ways
  of Working</strong>: Whether it’s predictive\, agile\, design thinkin
 g\, or new practices still to be developed\, it&#8217\;s clear that th
 ere is more than one way that work gets done today. That’s why we enco
 urage professionals to master as many ways of working as they can &#82
 11\; so they can apply the right technique at the right time\, deliver
 ing winning results.</span><br>\n<span style=font-size: 10pt\;><strong
 >Power Skills</strong>: These interpersonal skills include collaborati
 ve leadership\, communication\, an innovative mindset\, for-purpose or
 ientation\, and empathy. Ensuring teams have these skills allows them 
 to maintain influence with a variety of stakeholders &#8211\; a critic
 al component for making change.</span><br>\n<span style=font-size: 10p
 t\;><strong>Business Acumen</strong>: Professionals with business acum
 en understand the macro and micro influences in their organization and
  industry and have the function-specific or domain-specific knowledge 
 to make good decisions. Professionals at all levels need to be able to
  cultivate effective decision-making and understand how their projects
  align with the big picture of broader organizational strategy and glo
 bal trends.</span></p>\n
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LOCATION:Webinar - Zugangsdaten\, \, \, Online Teilnahme: https://pmg-g.de
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